Das Ziel

Dieses Internetportal möchte einer sich im Umbruch befindlichen Arbeitswelt, also einer neuen Arbeitskultur im 21. Jahrhundert Rechnung tragen und bietet in Abgrenzung zur gewohnten Jobbörse oder Arbeitsagentur mit Stellenangebote und Jobs, neue Perspektiven zum Thema Arbeitsplatzwechsel an. Hier treffen sich gleichgesinnte Arbeitnehmer, die eine neue Alternative für einen beruflichen Veränderungswunsch in Betracht ziehen. 

 

Veränderungswunsch einen Arbeitsplatz näher am Wohnort zu bekommen (Initiative AN)

Zum Einen verfolgt dieses Internetportal das Ziel, wechselwilligen Fach- und Führungskräften in Festanstellung (Berufspendler) einen Arbeitsplatz im Tauschverfahren (coll. job swap) „vor der Haustür“ zu ermöglichen, das bedeutet im regionalen Arbeitsmarkt eine Arbeitsstelle zu finden. Fach- und Führungskräfte, die weit entfernt vom Arbeitsplatz wohnen und deswegen u.a. wertvolle Zeit und viel Geld investieren müssen, soll mit Hilfe dieser Kommunikationsplattform die Suche nach adäquaten Tauschpartnern ermöglicht werden.

Einsparungspotential in der Startphase (Arbeitsplatztausch):

Schadstoffemissionen : CO2-Ausstoß, Verringerung von 150.000 t/Jahr .

Benzinverbrauch : Ca. 43 Millionen Liter Benzin/Jahr.

Pendlerpauschale : Eine Größenordnung von etwa 30 Mio. EUR/Jahr dürfte zu erreichen sein.

 

Veränderungswunsch nach neuen Regionen, neuen Herausforderungen (Initiative AN)

Zum Anderen zielt diese Jobtauschbörse auf umzugswillige Fach- und Führungskräfte, welche sich räumlich verändern möchten und eine andere Region in Deutschland kennenlernen wollen. Ergänzend zu einer herkömmlichen Arbeitsplatzsuche, soll auch für diesen Fall eine Alternative angeboten werden. Also eine weitere Chance seinen persönlichen Veränderungswunsch umzusetzen.

 

Der Arbeitsplatztausch ist natürlich kein Panazee und birgt ebenso arbeitsrechtlichen Risiken, wie sie auch bei anderen Möglichkeiten bezüglich einer gewünschten beruflichen Veränderung (z.B. "normale" Stellen- / Jobsuche) auftreten. Ein Tausch wäre aber eine weitere Alternative, eine weitere Chance einen persönlichen Wunsch zu verwirklichen. 

(fkregional - ohne Vermittlungstätigkeiten. Arbeitsrechtliche Konsequenzen die bei einem Arbeitsplatztausch entstehen werden, sind ausschließlich von den Arbeitsplatz-Tauschpartnern selbst zu tragen).

 

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(c): www.fkregional.de - 17.10.2018 11:07
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